『 雇われない生き方 』をしている人、したい人が集うCREVA《次世代コミュニティ》

こんにちは！

GQトレーナーの平嶋　翼です(^o^)/ 

あなたは原因とは、何だと思いますか？

原因とは、ある物事や、ある状態・変化を

引き起こすもとになること。また、その事柄。

 『目標が達成できない』という結果には、

『目標が達成できない』原因があります。

『目標が達成できない』結果には

必ず自らが過去におこした原因が関係します。

原因とは、過去に

自らがつくるものです。

目標達成する為の原因のつくり方

①努力よりも対策

最低限の努力も大事ですが、

ほとんどが対策不足の場合があります。

武田信玄もこんな言葉を残しています。

「勝兵はまず勝ちて而る後に戦いを求め、

敗兵はまず戦いて而る後に勝を求む」

『　戦う前に勝利を確定させよ(^0_0^)　』

②“成果につながる努力”を出来ていない

『結果が出ないのは、努力が足りないからだ！』

『もっと、努力しよう！』

こう考える前にあなたが

実践した努力について見直してみましょう。

努力には２つの種類があります。

結果に繋がる努力

結果に繋がらない努力

結果に繋がらない努力を続けると、

成果も出づらく、モチベーション低下に繋がり、

さらに結果に繋がりづらくなる悪循環に陥ります^^;

対策が出来るのは、

想像力のある人間のみです。

得たい結果があるのであれば、

対策を打って予防しよう(^o^)/

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