ミーティングの場において、
物事を促進する、容易にする、円滑にする、
スキルのことをファシリテーションスキルと言います。
つまり、多様な意見や視点を抽出し、
そこから問題解決や合意形成を目指します。
そして、その役割を遂行する人を
ファシリテーターと呼びます。
ファシリテーションは、
「一方通行」から「相互作用」へ、
「知識偏重」から「体験尊重」へ、
「抽象的思考」から「具体的思考」へ
ということに重きを置き、
参加者を飽きさせることなく
「気づき」「学び」「感動」を与え、
体験・体感を以て“記憶”と“感情”に残る時間を
生み出すことも出来るのです。
あなたもファシリテーションスキルを
身に付けてみてはいかがでしょう？(^0_0^)
商品・サービスが売れなくて困っている方へ！
”集客の不安”から解放され、右肩上がりの
安定的な収益を生み出す方法、90分間で導いています。
→
この記事の著者
